El Gobierno Provincial anunció el ascenso y pases de contratos para empleados públicos santiagueños, que fueron alcanzados en el marco de la Mesa de Diálogo y Trabajo, a los fines de brindar estabilidad, seguridad laboral y reconocimiento a la carrera administrativa.

La reunión estuvo presidida por el gobernador Gerardo Zamora; y participaron en representación de la CGT Regional Santiago del Estero, el secretario general José Gómez; el secretario adjunto, Gerardo Montenegro; y el Jefe de Gabinete de Ministros, Elías Suárez.

En tal sentido, se resolvió:

1) El pase de contrato de locación a contrato de empleo público al personal que hasta el 1 de mayo, haya cumplido 3 años de antigüedad.
2) El pase del personal con contrato de empleo público a planta permanente que hasta el 1 de mayo haya cumplido 5 años de antigüedad.
3) Se promoverán ascensos a empleados de la administración pública provincial a partir del 1 de mayo, según la siguiente escala:
a) Personal de la administración pública provincial que hayan cumplido 10 años o más de antigüedad, una categoría del escalafón de la administración pública provincial.
b) Agentes de la administración pública provincial que hayan cumplido 20 años o más de antigüedad, dos categorías del escalafón de la administración pública provincial.
c) Personal de la administración pública provincial que hayan cumplido 30 años o más de antigüedad, tres categorías del escalafón de la administración pública provincial

En todos los casos, se computará como antigüedad los años trabajados desde el ingreso a planta con contrato de empleo público, con aportes.

Desde la Mesa de Diálogo y Trabajo, invitaron a los poderes Legislativo y Judicial, a adherirse a las medidas dispuestas por el Poder Ejecutivo Provincial.