El secretario del Sindicato de Empleados de Comercio, Víctor Paz trazó un panorama de la actividad comercial en Santiago del Estero en un contexto nacional marcado por la caída del consumo, la reestructuración de empresas y los cambios que introduce la reforma laboral.

Uno de los puntos abordados fueron los retiros voluntarios y las reestructuraciones en supermercados locales. En diálogo con Radio Panorama, Paz explicó que, en algunos casos, “a empresas locales como un hipermercado les conviene achicar el personal y hacer el negocio inmobiliario por otra parte”, a lo que se suma la merma en ventas producto de aumentos tarifarios y combustibles.

Si bien confirmó que se produjeron retiros voluntarios, remarcó que no existen indicios de despidos masivos.

NUEVAS FORMAS DE COMERCIALIZAR Y EMPLEO EN RIESGO

El dirigente sindical advirtió que algunas firmas han modificado su razón social para operar en el comercio digital, una modalidad que les permite funcionar con menos personal o con trabajadores monotributistas amparados por la nueva normativa.

“Lamentablemente esto es lo que permite la ley, pero la cantidad de empleados en negro es importante, aunque en Santiago del Estero se ve menos que en otras provincias”, señaló al respecto.

En ese sentido, Paz insistió en que el sector necesita una reconversión urgente. “No se pueden ignorar las ventas electrónicas. Desde el sindicato, con un convenio con la UNSE, estamos dando capacitaciones en comercio electrónico. Hay negocios que no van a necesitar empleados en un salón, pero sí personal con celulares y computadoras. Es importante articular entre empresarios, sindicatos y la universidad”, subrayó.

REFORMA LABORAL: DIÁLOGO Y LÍMITES

Consultado por las políticas del Gobierno nacional, Paz cuestionó la falta de diálogo y la implementación de medidas por decreto: “Desde el comienzo, el Gobierno trazó un camino de decretar y no dialogar. Ese no es el camino”, afirmó.

Sostuvo que la reforma laboral debe discutirse con todos los sectores y no puede convertirse en un mecanismo para retroceder en derechos: “La reforma laboral no debe ser para quitar beneficios ni derechos adquiridos. Podemos transformar algunas cosas para evitar vicios dentro de la ley, pero hay que sentarse a conversar para mejorar la situación de los trabajadores y para que la economía comience a moverse”, expresó.

Finalmente, defendió el rol del salario como motor del consumo al afirmar que “pagar más a los empleados no es perder plata: si se paga más, hay más consumo. Esa es la rueda de la economía”.

La entrevista dejó en claro que el sector comercial enfrenta un presente de cambios profundos, en el que conviven la caída del consumo, la transformación tecnológica y un nuevo marco regulatorio que obliga a trabajadores y empresarios a repensar sus modelos de funcionamiento.