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El Promover Igualdad de Empleo brinda una oportunidad laboral a 17 bandeños

El Promover Igualdad de Empleo brinda una oportunidad laboral a 17 bandeños

En La Banda se realizó el lanzamiento de una nueva edición del Programa Promover Igualdad de Empleo en las instalaciones de la Oficina de Empleo, espacio que beneficia a personas con discapacidad brindándoles inserción laboral.

El acto fue encabezado por el intendente Roger Nediani quien estuvo acompañado por la secretaria de Gobierno, Victoria Torres; la subsecretaria de Educación y Cultura, Alejandra Farías; la encargada de la Oficina de Empleo, Carla Reinoso; la diputada Provincial, Mariana Morales ,funcionarios y autoridades.

Según informaron las autoridades durante el año 2023 llegará a 17 beneficiarios entre nuevos ingresos y renovaciones de entrenamiento laboral en las diferentes áreas municipales.

El programa tiene como objetivo asistir a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que le permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes.

Los entrenamientos tienen una duración de 6, 8 o 12 meses en los cuales los beneficiaron reciben su remuneración correspondiente, hasta la culminación del mismo, compatible con sus pensiones. La adhesión al mismo exige como requisito el certificado del CUD (Certificado Único de Discapacidad).

Durante la realización y duración de los entrenamientos en las dependencias municipales, los beneficiarios contaran con la cobertura de seguro de accidentes personales a cargo del municipio por medio de la compañía Hamburgo S.A. Cabe destacar, que desde el 2016, el municipio de la ciudad de La Banda fue el primero en llevar a cabo este bajo las políticas de inclusión, comenzando con 4 beneficiarios en el área de desarrollo social, siendo así su desarrollo ininterrumpido hasta la fecha, pasando por distintas secretarías del municipio como Gobierno, Educación y Desarrollo Humano. Hasta la fecha, son más de 400 beneficiarios con un programa de 45 proyectos en el sector público, dando así oportunidad de inclusión a las personas con discapacidad para su mejor calidad de vida.

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