La secretaria de Trabajo Julia Comán junto al intendente de Las Termas de Río Hondo, Jorge Mukdise dejaron habilitado el Primer Centro de Gestión Laboral “Santiago Trabaja” que esga ubicado en el edificio del ex Hospital de la ciudad.
Esta oficina fue creada con el objetivo de consolidar un espacio integral y accesible para atender las necesidades de los trabajadores de toda la provincia.
Entre los principales servicios que brindará se destaca Asesoramiento Integral: Brindar información y orientación a los Trabajadores sobre sus Derechos y Obligaciones. Gestión de Trámites Laborales: Facilitar y optimizar la realización de trámites relacionados con Conciliaciones Laborales, Trabajo Rural Migrante, Higiene y Seguridad Laboral, Relaciones laborales, Erradicación del Trabajo Infantil y denuncias sobre incumplimientos legales y la Atención Descentralizada: Ampliar el alcance de los servicios de la Secretaría de Trabajo a través de herramientas digitales y la coordinación con los centros de gestión facilitando el acceso a toda la población trabajadora de Santiago del Estero.
Al hacer uso de la palabra, Coman dijo: “Agradezco el compromiso del Intendente Mukdise por permitir acercar a los Trabajadores termenses este centro y con ella todas las que dependen de la Secretaría de Trabajo, es facilitar la gestión administrativa tanto de empleados, empleadores y asociaciones sindicales”.
Agregó que esta inauguración “es la decisión política de un Gobierno provincial que de manera permanente acompaña a cada trabajador santiagueño y elegimos Termas de Río Hondo para poner en funcionamiento el primer Centro de Gestión por el trabajo que realiza y el flujo de trabajadores que tiene como ciudad turística”.
A su turno, Mukdise manifestó: “Hemos planteado la posibilidad de contar con un espacio en donde poder plantear y dirimir algunos conflictos que se dan en el ámbito laboral y de esta manera tener empleos de calidad que afortunadamente hoy se concreta con la inauguración del Centro de Gestión Laboral”.
Dijo además que esto conlleva a la capacitación permanente del recurso humano, “porque no solo mejora la calidad de quien se capacita sino también favorece al crecimiento del Estado, un estado que de manera permanente crece en beneficio de todos sus ciudadanos”.