Con el objetivo de responder a una demanda histórica por parte de la comunidad LGBTI+ de todo el país, este miércoles se lanzará el Registro para Empleabilidad para personas Travestis y Trans en el ámbito estatal, que les garantiza un piso del 1% de la totalidad de cargos y contratos en la Administración Pública Nacional.
Este hecho despertó una profunda celebración en la comunidad santiagueña ya que se considera que se avanzó en la adquisición de derechos históricamente postergados.
En este sentido, Julieta Paz, al frente de la organización Di.Va.S Santiago del Estero, explicó en diálogo con Noticias del Estero que si bien no existe “un número exacto de personas trans-travestis en la provincia, podríamos decir un numero estimativo, alrededor de 500” son las personas que esperan acceder a una fuente laboral.
Según explicó, “la comunidad trans considera que esta es una deuda histórica del Estado, el acceso a un trabajo formal y registrado. Es una puerta de acceso a otros derechos como una obra social, jubilación y una vivienda digna, ya que la mayoría de las personas trans vive en situación de vulnerabilidad social y en extrema precariedad”.
Paz considera que “es fundamental la presencia del Estado para reparar tantos años de desidia, es por ello que esperamos que en Santiago del Estero se implemente lo más pronto posible y sostenemos que toda herramienta que agilice el ingreso, como el Registro de Empleabilidad a cargo del Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad, va a ser tomado con gran entusiasmo por la comunidad trans”.
Asimismo especificó que a nivel provincial se espera que avance “el registro a nivel nacional para luego poder reunirnos a nivel local con los organismos nacionales y agilizar este derecho”.
“Esperamos que en Santiago del Estero se implemente lo más pronto posible”
Julieta Paz, Divas
La titular de Divas consideró importante resaltar que el decreto N° 721/2020 por el cual se habilitó el Registro, establece la no obligatoriedad del secundario completo para poder ingresar a un empleo formal, por lo que “pueden ingresar y mientras tanto realizar la terminalidad educativa y todo tipo de capacitación que aporte a su desempeño en el ámbito de trabajo donde ingrese”.
Es importante destacar que los requisitos para inscribirse son los siguientes:
- Solo podrán hacerlo quienes tengan entre 18 años y 60/65 años
- No es necesario contar con estudios secundarios
- Quienes tengan CV podrán adjuntarlo al final del Registro
- Se puede cargar el registro desde un celular, tablet o computadora
- Quienes perciben el plan Potenciar no les afectara su cobro. Solo al ser incorporadas
El Decreto estipula que, para asegurar el cumplimiento del Cupo Laboral Travesti Trans, se hará una reserva de puestos de trabajo, en cualquiera de las modalidades de contratación, que podrán ser alcanzados por travestis y trans, sin ser requisito que hayan realizado o no la rectificación registral del sexo y el cambio de nombre de pila e imagen en su DNI.
Por otra parte, para garantizar la igualdad real de oportunidades, la normativa establece mecanismos para garantizar que las personas aspirantes a los puestos de trabajo puedan completar sus estudios, en los casos que los tengan incompletos, de modo de cumplir con la normativa vigente en el empleo público en materia de formación educativa obligatoria.
Por último, el Decreto también establece que se capacitará en forma conjunta con el Instituto Nacional de la Administración Pública a las autoridades y el personal del Poder Ejecutivo Nacional, para asegurar que la inclusión en los puestos de trabajo del sector público se realice en condiciones de respeto a la identidad y expresión de género de las personas.