Este martes, el intendente Pablo Mirolo realizó un importante anuncio que beneficia a más de 1400 empleados y obreros municipales de la ciudad de La Banda.

En la ocasión, se comunicó el pase a planta permanente de más de mil empleados y obreros municipales y la recategorización de otros trabajadores, lo que implicará una inversión de más de 18 millones de pesos.

Mirolo detalló que aquellos trabajadores que contaban con planes o programas municipales con seis años o más de antigüedad accederán a contratos de servicios; las locaciones de servicios con cinco o más años de antigüedad pasaran a contratos de servicios; el personal con contratos de servicios con cinco o más años de antigüedad accederán a planta permanente mientras que el personal de planta permanente con cinco o más años de antigüedad serán beneficiados con la recategorizacion.

A esto se suma la confirmación del incremento del 57% en el sueldo básico de los empleados municipales permanentes y temporarios a partir de enero del 2022.

Por otra parte, el jefe comunal argumentó que aquellas docentes que se encontraban en cargos de forma interina dentro del sistema educativo municipal, pasarán a ser titulares.

“Desde nuestra gestión mejoramos siempre la infraestructura de nuestros jardines, implicando hoy la recategorización de siete de ellos como así también de las docentes que trabajan allí”, agregó Mirolo.

En la oportunidad, el jefe comunal estuvo acompañado por el viceintendente, Roger Nediani; la secretaria de economía, Ana Jorge de Habra; la secretaria de gobierno, Claudia Acuña y demás autoridades y miembros de su gabinete a los que se sumaron las autoridades y representantes de los gremios que nuclean a los empleados municipales, como SUOEM, SIMUBA y ATE.