El entrenador de Olímpico, Leonardo Costa, comenzó a transmitir al plantel la filosofía que marcará la temporada. Una defensa agresiva y disruptiva, velocidad en los primeros segundos de posesión, selección de tiros de alto valor y una cultura de trabajo basada en la responsabilidad son algunos de los pilares de la propuesta.

—¿Cuál es el principal concepto que querés instalar en el equipo?

—El foco tiene que estar en el proceso y no solamente en el resultado. Pensar únicamente en ganar o perder puede generar ansiedad. Hay cosas que no podemos controlar, pero sí dependen de nosotros la preparación, la atención, el esfuerzo y la manera de responder. Tenemos que trabajar todos los días sobre objetivos de rendimiento que nos acerquen a lo que buscamos.

—¿Qué identidad defensiva querés construir?

—Buscamos una defensa disruptiva. La idea es atacar también cuando estamos defendiendo: presionar la pelota, romper el ritmo del rival, defender agresivamente el pick and roll, comunicarnos y sostener esfuerzos consecutivos. No queremos una defensa que simplemente espere lo que haga el otro equipo.

—¿Cómo se va a evaluar ese trabajo defensivo?

—No podemos medirnos solamente por la cantidad de puntos recibidos, porque eso también depende del ritmo y de las posesiones. Tenemos que entender la eficiencia defensiva y apoyarnos en la estadística avanzada para evaluar mejor nuestro trabajo. Es importante que esos conceptos también sean conocidos por los jugadores.

—¿Qué buscás ofensivamente?

—Ser muy peligrosos durante los primeros ocho segundos de posesión. Cuando recuperamos la pelota tenemos que poner presión rápidamente sobre la defensa, correr, ocupar bien los espacios y atacar el aro. Eso no significa lanzar cualquier tiro rápido, sino encontrar situaciones de alto valor antes de que la defensa pueda organizarse.

—¿Cómo se aplica el concepto “9 y 7”?

—Es una manera rápida de identificar los tiros que buscamos. Las definiciones cerca del aro, los tiros libres y los lanzamientos de tres puntos con los pies en el piso, especialmente desde las esquinas, son situaciones de alta eficiencia. La intención es generar esas opciones con frecuencia y reducir los tiros de menor valor.

—Además de lo táctico, hablaste de una cultura de alto rendimiento. ¿Qué lugar ocupa dentro del proyecto?

—Estar en un equipo de Liga Nacional no quiere decir automáticamente que todos tengamos hábitos de alto rendimiento. Una cosa es estar y otra es pertenecer realmente a este nivel. Eso se demuestra en la forma de trabajar, prepararse y afrontar cada día.

—¿Qué esperás concretamente de cada entrenamiento?

—No venimos simplemente a entrenar porque es lo que corresponde. Venimos a evolucionar. Cada jugador tiene que identificar qué puede hacer para crecer y nosotros debemos darle el feedback necesario. La idea es ser un 1% mejor cada día.

—También planteaste la idea de trabajar “sin excusas”.

—Sí. No tiene que haber excusas ante una corrección, un error o cuando algo no sale como esperábamos. Hay que escuchar, aceptar, aprender y avanzar. Y eso alcanza a todos, también a nosotros como entrenadores.

—¿Qué importancia tiene la responsabilidad individual?

—Es fundamental. Cuando algo no está saliendo podemos caer en la queja, buscar culpables o asumir qué podemos hacer nosotros para cambiarlo. Buscamos que cada uno se haga cargo de lo que le corresponde, dé la cara y siga adelante.

La propuesta apunta así a construir un Olímpico con una identidad definida, agresivo en defensa, dinámico en ataque y comprometido con una cultura de responsabilidad y evolución permanente, con la mirada puesta en que el trabajo cotidiano sea el camino para alcanzar los resultados.