El Sindicato Unión de Obreros y Empleados Municipales de La Banda solicitó al Departamento Ejecutivo y a los miembros del Concejo Deliberante la creación del Estatuto del Trabajador Municipal, dando cumplimiento a lo establecido en la Carta Orgánica.

El secretario general del gremio, Rubén More, envió este viernes sendas notas dirigidas al intendente Pablo Mirolo y al cuerpo legislativo local con el objetivo de solicitar formalmente lo expresado en reiteradas ocasiones, para cumplir con la Carta Orgánica Municipal y respaldar a través del estatuto los derechos y deberes de los trabajadores que dependen de la comuna.

“Queremos que se cumpla lo establecido en el capítulo 1 artículo 130 de la Carta Orgánica vigente, ya que actualmente nos regimos por la ley provincial 5642, a pesar de pertenecer a un municipio autónomo de primera categoría”, fundamentó el dirigente.

Dicho artículo se refiere a la creación de este documento, el que determinar las pautas para garantizar el respeto a la estabilidad laboral y la carrera administrativa, condiciones de ingreso y reingreso, ascensos, derechos, deberes y obligaciones, régimen de licencias, justificaciones y franquicias, movilidad, entre otros puntos.

Tareas insalubres

Por otra parte, el Suoem Banda informó que el 17 de octubre envió a la Secretaría de Trabajo de la Provincia una nota para solicitar su intervención ante el pedido del pago de la bonificación por tareas insalubres para alrededor de 250 trabajadores que prestan servicio en distintas áreas del municipio bandeño y que no gozan de este beneficio fijado por ley.

En este caso, están contemplados los empleados del Mercado Unión, del Cementerio La Misericordia, del área de Salud e Higiene (barrenderos y recolectores).

Ante esto, el gremio pidió a la Secretaría de Trabajo que proceda a constatar las tareas que se realizan en dichas áreas y que se emita un dictamen para determinar en qué casos corresponde el pago de la mencionada bonificación.